新聞資訊
公司動態(tài)
發(fā)布日期： 2024-11-04 09:40蚌埠液力
為深入貫徹國企三項制度改革精神，建立公開、平等、擇優(yōu)、競爭的干部選拔任用機制，進一步拓寬干部選拔任用渠道，蚌埠液力以新工廠建設為契機，組織開展新工廠中層管理人員首批次競聘工作，并邀請第三方作為評審方現(xiàn)場開展。
蚌埠液力黨委高度重視，集體研究部署相關工作，明確組織分工，確定競聘崗位、條件和程序，確保競聘工作有序推進。經前期信息發(fā)布、公開報名、資格審查等系列程序后，最終確定競聘人選。
10月30-31日，蚌埠液力新工廠中層管理人員競聘筆試、面試如期舉行，為增強競爭上崗工作的公平公正性，堅持高標準、嚴要求，此次競聘同時委托第三方出題、監(jiān)考和閱卷。面試現(xiàn)場，應聘者按照抽簽順序依次入場，圍繞個人工作經歷、對競聘崗位的認知、如何履行職責等方面進行講述，以深思講措施、以實干講實績、以業(yè)績瞻遠景，展現(xiàn)出良好的個人風采。后期，蚌埠液力黨委將嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，遵循“主動起立，競聘上崗，組織調整；無意起立，崗競職消，退出現(xiàn)職”的24字方針統(tǒng)籌做好中層管理人員“競、調、退”工作。
百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進者勝。此次競聘工作是蚌埠液力老廠區(qū)傳統(tǒng)運營模式向新工廠數(shù)據化運營管理轉型的客觀要求，是數(shù)字化變革引領下的扁平管理、機構改革、職數(shù)適當、責任提升、資格提高等改革產物的必然選擇，是暢通選人用人渠道、營造“能者上、平者讓、庸者下”的人才生態(tài)的重要舉措。
下一步，蚌埠液力黨委將進一步拓寬選人用人視野，聚焦人才培養(yǎng)和發(fā)展，著力打造一支敢于擔當、勇于開拓、善于作為、甘于奉獻的干部人才隊伍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)新動力、譜寫蚌埠液力高質量發(fā)展新篇章。
蚌埠液力新工廠中層管理人員公開競聘現(xiàn)場
聯(lián)系我們
電話：0552-3151218、3153298
傳真：0552-3151242
（工作日8:00-12:00 13:00-17:00）
地址：安徽蚌埠龍子湖區(qū)勝利東路35號
網址：http://www.1122ljlh.cn/bbyl/
蚌埠液力機械有限公司 版權所有 皖ICP備05001082號-1
