生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔、井然有序；文化建設(shè)內(nèi)涵豐富、氛圍濃厚；綠色理念廣泛踐行、深入人心；公司職工文明有禮、崇德向善；志愿服務豐富多樣、溫暖心田……近日，在集團公司召開表彰會上，盤錦合力被授予第三屆安徽叉車集團文明單位稱號。
1第三屆安徽叉車集團文明單位
多年來，盤錦合力堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出黨建引領(lǐng)、崇德向善、實干擔當，積極培育踐行社會主義核心價值觀，深耕精神文明建設(shè)，持續(xù)擦亮文明品牌。先后榮獲“盤錦市文明單位”“盤錦市和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)” “盤錦市巾幗文明崗”“盤錦市青年文明號”等稱號，職工獲評“向上向善盤錦好青年”等榮譽。
其他相關(guān)榮譽獎牌
思想浸潤，凝聚盤錦合力文明創(chuàng)建“向心力”一是謀定黨建引領(lǐng)“羅盤”。堅持黨建引領(lǐng)，把脈定向。以提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風為基本要求，以促進業(yè)務發(fā)展、塑造良好形象為創(chuàng)建導向，建立“黨委領(lǐng)、典型帶、青年說”的常態(tài)化學習機制，打造學習微陣地，推廣“自學+研討”“集中+分散”“線下+線上”“課堂+活動”“4+”學習法，夯實創(chuàng)建工作思政基礎(chǔ)。二是筑牢反腐倡廉“堤壩”。綜合運用廉政檔案畫像、點題約談提醒、專項監(jiān)督檢查、節(jié)前提示提醒、現(xiàn)場警示教育、集體廉政談話、日常監(jiān)督檢查等“監(jiān)督工作法”，配合建立“走出門、請進門、敞開門、登上門”信息互通與問題摸排處置機制，大力破除職工思想桎梏、把牢價值取向，塑造文明的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
黨建領(lǐng)航文明建設(shè)
一是賡續(xù)文脈“植”文明。結(jié)合合力文化、盤錦地域特性、員工砥礪奮進進程，凝練形成“六種文化”體系，形成價值引力；打造陣地、年冊等文化產(chǎn)物，配合“公共課堂+三級課堂”宣教，導入價值理念；聚焦日常文明行為養(yǎng)成，開展公司文化及文明規(guī)范“知行”活動，進一步構(gòu)建企業(yè)文化與行為準則模板。二是先進典型“樹”文明。搭建“孺子?！薄皠?chuàng)業(yè)先鋒”等特色評比通道，樹好職工創(chuàng)新創(chuàng)效典型；采編制作先進典型人物冊、建設(shè)先鋒展示陣地等，增強明星感召力；結(jié)成文明傳播對子，對內(nèi)開展崗位幫扶、測糖測壓等志愿行動，對外積極參與扶貧幫困、綠色環(huán)保等社會公益事業(yè)，以實際行動彰顯文明風尚。
鞏固盤錦合力“六大文化”體系，構(gòu)建“文化認知+、身體素質(zhì)+、發(fā)展共識+”等“N+”活動模型
一是推進綠色轉(zhuǎn)型，為發(fā)展“賦能”。積極推行清潔生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低能源消耗，提高資源利用率；加大環(huán)保投入，實施太陽能光伏、污水處理站等項目建設(shè)，強化“三廢”治理；加強員工環(huán)保教育，開展“跑冒滴漏”整治行動、“5S”活動等，倡導綠色辦公、綠色生活、綠色出行，為文明城市建設(shè)添磚加瓦。二是服務職工群眾，為發(fā)展“聚能”。加大經(jīng)費下沉力度，建有“五館一廳”、職工書屋等，打造職工學習、休閑綜合性場館，增強職工活力；開辦辦公設(shè)施更新、生活場所美化以及職工福利待遇提升等民生實事，增強職工獲得感；持續(xù)搭建并運用“省級職工技能提升平臺”，服務職工職業(yè)技能提升，培育了一批忠于合力的本地人才隊伍。
讓發(fā)展成果惠及職工、回哺社會
道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。精神文明創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點，盤錦合力將一以貫之保持不松勁、不懈怠、昂揚向上的良好態(tài)勢，促進精神文明創(chuàng)建工作提檔升級，續(xù)寫合力北方基地高質(zhì)量發(fā)展篇章！
職工風貌
電話：0427-6952190
遼寧省盤錦市遼東灣新區(qū)濱海大道與中華路交口合力叉車
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